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대구광역시

대구공무원교육원, 지자체 HRD 콘테스트 행안부 장관상 수상!

‘제43회 지방자치단체 HRD 콘테스트’ 강의경연 분야 전국 2위

 

[신경북뉴스] 대구광역시 공무원교육원은 지난 9월 4일, 지방자치인재개발원에서 열린 ‘제43회 지방자치단체 HRD콘테스트’ 본선 강의경연 분야에서 전국 2위를 차지하며 행정안전부 장관상을 수상했다.

 

올해 제43회를 맞은 ‘지방자치단체 HRD 콘테스트’는 지방자치인재개발원이 주관하는 교육 경연의 장으로, 각 시도 교육훈련기관이 자체 개발한 창의적인 교육과정 공유·확산 및 우수한 교수요원 발굴·육성 등 지방 교육훈련기관의 역량 강화를 위해 매년 개최되고 있다.

 

올해 본선에는 전국 14개 시도, 21개 팀이 참여한 1차 예선을 통과한 강의경연 분야 7개 팀과 교육과정 개발 분야 4개 팀 등 9개 시도, 11개 팀이 참여해 열띤 경연을 펼쳤다.

 

대회는 발표 시연과 질의응답 순으로 진행됐으며, 심사는 전문 심사위원단과 청중평가단 점수를 합산해 최종 수상자를 선정했다.

 

이날 대회에 출전한 대구시 건강증진과 김정희 주무관은 신규 임용 공무원이 조직에 잘 적응해 건강하게 일할 수 있는 방법을 제시하는 ‘내마음도 공공재인가요? - 새내기 공무원의 감정사용법’을 주제로 강의경연 분야에 참가해, 행정안전부 장관상을 수상했다.

 

김 주무관의 강의는 신규 공무원이 겪는 ▲심리적 긴장감 ▲업무 적응 압박 ▲민원 중심 업무 등으로 인한 감정노동 문제를 예방하고 조직에 안정적으로 적응할 수 있도록 돕는 데 초점을 맞췄다.

 

또한, 개인의 성향과 가치를 존중하는 ‘나다움’과 시민중심, 책임감을 바탕으로 한 ‘공직자다움’의 균형을 찾아 건강하게 일하는 방법을 제시해 심사위원과 청중평가단의 큰 호응을 얻었다.

 

김정희 주무관은 “공무원들의 감정노동과 조직 적응 문제는 개인의 어려움을 넘어 공직사회 전체의 중요한 과제”라며, “새내기 공무원들이 심리적 긴장감을 해소하고 조직에 잘 적응하는 데 도움이 되도록 설계했다. 대구의 특색있는 교육 콘텐츠가 전국으로 확산돼 신규 공무원들에게 꼭 필요한 교육으로 자리 잡기를 바란다”고 수상 소감을 밝혔다.

 

남희도 대구광역시 공무원교육원장은 “이번 수상은 대구공무원교육원이 차별화된 교육콘텐츠 개발과 미래지향적 인재 양성을 위해 꾸준히 노력해 온 결실”이라며, “앞으로도 변화하는 행정 환경과 교육 트렌드에 부응하는 다양한 교육 프로그램을 개발해, 시민 중심 행정을 실현할 유능한 지방공무원 양성에 최선을 다하겠다”고 말했다.


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