[신경북뉴스] 경상북도는 3월 5일 도청 동락관 세미나실에서 행정부지사 주재로 공직사회 내 비효율적 관행 개선을 위한 현장 간담회를 열었다.

이번 간담회는 하위직 직원이 순번제로 간부에게 식사를 대접하는 이른바 '간부 모시는 날' 관행을 근절하고, 경북만의 합리적이고 유연한 조직문화를 만들기 위해 마련됐다. 행사에는 도내 22개 시·군의 조직문화 담당 부서장이 참석했다.

행사에서는 '간부 모시는 날' 실태조사 결과가 공유됐으며, 도와 시군별 후속 조치 현황 점검, 조직문화 전반에 대한 현장 의견 수렴, 행정제도 개선 과제 발표 등이 이어졌다. 행정안전부 관계자도 참석해 현장의 어려움을 듣고 중앙과 지방 간 협력 방안에 대해 논의했다.

경상북도는 간부회의, 조직문화 새로고침(F5) '경청합시다' 캠페인 등으로 간부 공무원의 인식 개선과 관행 근절 분위기 조성에 힘써왔다. 또한 익명신고센터(레드휘슬)를 통해 피해 신고와 조사를 강화하는 등 단속과 예방 활동을 병행하고 있다.

황명석 경상북도 행정부지사는 "조직문화 혁신은 단발성 구호가 아닌, 지속적인 실천이 중요하다"며, "이번 간담회가 경북 공직사회가 한 단계 더 성숙해지는 출발점이 되길 바라며, '간부 모시는 날'과 같은 불합리한 관행을 개선하고, 선후배 공무원이 함께 일하기 좋은 건강한 조직문화를 만들어 가겠다"고 말했다.