[신경북뉴스] 주한베트남기업협회(BAVIK)가 한국 IT 산업의 인력난과 비용 증가, 글로벌 경쟁 심화 등 복합적 문제에 대응하기 위해 한-베트남 간 협력 방안을 모색하고 있다.

BAVIK는 양국의 기술 및 인적 자원 연계를 통해 한국 IT 산업의 지속 가능한 성장 기반 마련에 집중하고 있다고 밝혔다. 전문가들은 베트남이 젊고 방대한 IT 인력을 보유하고 있으며 기술력도 빠르게 성장하고 있다고 평가한다. 반면, 한국은 기술 경쟁력과 제품 기획, 경영 노하우, 시장 기반에서 강점을 갖고 있다는 분석이다. 이처럼 상호 보완적인 구조를 연결하는 것이 글로벌 환경에서 한국 IT 산업의 성장 동력을 유지하는 현실적 대안으로 제시된다.

BAVIK이 주관한 네트워킹 행사와 간담회에서는 IT 아웃소싱, ODC(Offshore Development Center), 크로스보더 기술 협력 모델 등 다양한 사례가 공유됐다. 또한 문화적 차이, 품질 관리, 보안, 브리지 인력 양성 등 실무적 과제에 대한 논의도 이어졌다. 협회는 단기적 외주 관계를 넘어 한-베 IT 협력 생태계 구축을 전략 방향으로 삼고 있다.

한국 현지에서 활동하는 베트남 IT 기업들의 역할도 부각됐다. 이들 기업은 단순 소프트웨어 개발을 넘어, 베트남 IT 인력의 업무 방식을 한국 기준에 맞춰 체계화해 현지 고객의 신뢰를 얻고 있다. 소타텍코리아는 한국 시장에서 규모와 존재감을 갖춘 대표적 베트남 IT 기업으로 언급된다.

브리지 엔지니어 양성도 주요 과제로 제시됐다. 기술 역량과 외국어 능력, 글로벌 협업 이해도를 갖춘 인재를 체계적으로 육성해 한국 기업이 베트남 IT 인력을 효율적으로 활용하고 국내 인력난을 완화할 수 있도록 지원하는 방안이 논의됐다.

BAVIK은 한-베 IT 협력이 단순한 저비용 아웃소싱을 넘어 공동 제품 개발, 기술 이전, 양국 시장 동반 진출로 확대되어야 한다고 강조한다. 특히 한국의 기술과 제품을 베트남 및 동남아 시장으로 확장하고, 베트남 개발 인력의 실행 역량을 결합하는 전략이 장기적으로 유효하다는 평가다.