[신경북뉴스] 중구청 관계자는 직원 한 명 한 명의 창의적 제안이 행정의 변화를 이끌고, 이러한 변화가 곧 구민의 삶에 긍정적인 영향을 미칠 것임을 강조했다. 대구 중구는 2026년을 겨냥해 행정 혁신을 위한 다양한 혁신사업 발굴에 본격적으로 나서고 있다. 4월부터 연중으로 진행되는 이번 계획은 전 직원을 대상으로 혁신 아이디어를 모으고, 혁신사업발굴단과 행정시스템 내 '혁신톡톡' 게시판을 적극적으로 활용하는 것이 핵심이다.

직원들은 3월부터 9월까지 언제든지 구정 발전과 구민 생활 개선에 도움이 될 만한 아이디어를 제출할 수 있으며, 혁신사업발굴단은 '혁신리더팀'과 '조직혁신팀' 두 팀으로 나뉘어 분기별 회의와 자율 토론을 통해 새로운 사업과 조직문화 개선 방안을 모색한다. '혁신톡톡' 게시판은 실명 또는 익명으로 자유롭게 의견을 올릴 수 있어 직원들 간의 수평적 소통을 촉진한다.

우수한 제안은 연말 제안심사위원회에서 선정되며, 최우수 제안자에게는 100만 원의 포상금과 최대 3일의 특별휴가가 주어진다. 올해는 채택되지 않은 제안 중에서도 창의성이 뛰어난 아이디어를 '참신상'으로 별도 선정해 직원들의 참여를 더욱 독려한다. 중구청은 이러한 혁신 활동이 현장에서 체감할 수 있는 변화를 만들어가겠다는 의지를 밝혔다.