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대구시의회 김지만 "아동돌봄센터 처우 열악…인건비 정상화 시급"

종사자 호봉 상한, 타 시도보다 낮아
운영비 부족으로 센터 운영 어려움 겪어
아동친화도시 선언과 현실 간 괴리 지적

 

[신경북뉴스] 대구시의회 김지만 의원이 제323회 임시회 제2차 본회의 5분 자유발언에서 지역아동돌봄센터 종사자들의 근무 여건 개선과 운영 안정화 방안 마련을 요구했다.

 

김지만 의원은 지역아동돌봄센터 종사자들이 방과 후 아동의 학습과 정서 지원을 담당하는 핵심 인력임을 강조하며, 맞벌이 가정 증가와 돌봄 공백 문제로 인해 이들의 역할이 더욱 중요해졌다고 밝혔다.

 

대구 지역의 경우, 종사자 호봉 상한이 10호봉에 그쳐 인천·대전(20호봉), 광주(17호봉) 등 타 지역에 비해 낮은 수준임을 지적했다. 이로 인해 숙련된 인력의 이탈 우려가 있으며, 일부 센터는 운영비 부족으로 임대료조차 감당하지 못해 후원이나 개인 부담에 의존하는 상황이라고 설명했다.

 

김 의원은 대구시가 최근 유니세프로부터 '아동친화도시' 인증을 받은 점을 언급하며, 낮은 임금과 운영비 부족으로 현장이 어려움을 겪고 있는 현실이 아동친화도시 선언과 맞지 않다고 지적했다. 이어 인건비 가이드라인 100% 준수, 호봉 상한 20호봉 확대, 임대료 등 운영비에 대한 공공지원 강화, 돌봄 인력 교육 및 경력관리 체계 구축 등을 제안했다.

 

마지막으로 김지만 의원은 "아이들을 위한 정책이 돌봄 현장의 희생 위에 세워져서는 안 된다"며, 대구시가 지역아동돌봄센터 종사자 처우 개선과 안정적인 돌봄 환경 조성을 위한 구체적인 대책을 마련해야 한다고 강조했다.


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