[신경북뉴스] 구미시가 행정 혁신을 통해 지역사회에 긍정적 변화를 이끌고 있다는 평가가 이어지고 있다. 최근 행정안전부가 실시한 ‘2025년 지방정부 적극행정 종합평가’에서 구미시는 전국 243개 지방자치단체 중 최고등급인 우수기관으로 선정됐다. 이는 지난 2월 지방자치단체 혁신평가에서 역시 최고등급을 받은 데 이어, 두 차례 연속으로 행정역량을 공식적으로 인정받은 결과다.

이번 종합평가는 적극행정 제도 개선, 기관의 자체 노력, 이행 성과, 시민 체감도 등 다양한 요소를 종합적으로 분석해 이뤄졌다. 구미시는 적극행정 실행계획 수립부터 성과에 대한 보상까지 행정 전 과정에서 체계적인 운영 능력을 높이 평가받았다. 특히 공직사회 내부의 혁신을 주도한 점이 두드러졌다.

구미시는 소극적인 업무 관행을 타파하기 위해 인센티브 중심의 운영체계를 강화했다. 우수공무원 선발 인원을 확대하고, 특별승급과 근무평가점, 국외연수 기회 등 다양한 보상책을 통해 성과 중심의 조직문화를 정착시켰다. 여기에 적극행정·협업 마일리지 제도를 도입해 일상적인 행정 개선 노력도 보상 체계에 반영했다.

또한, 전 직원 대상 적극행정 교육을 실시하고, 우수사례를 카드뉴스와 영상 콘텐츠로 제작·공유하는 등 현장 중심의 실천 분위기를 확산시켰다. 단순한 제도 도입을 넘어 실제 업무 방식에 변화를 가져왔다는 점에서 의미가 크다.

공무원의 책임 부담을 완화하는 보호장치도 강화됐다. 구미시는 적극행정 면책보호관을 지정하고 소송비 지원제도를 마련했으며, 사전컨설팅 제도를 통해 정책 추진 과정의 불확실성을 줄여 공직자들이 보다 책임 있게 의사결정을 내릴 수 있도록 지원하고 있다.

이러한 다양한 시도는 규제 개선, 협업 행정 등 여러 분야에서 실질적인 변화를 이끌어냈고, 시민이 체감하는 행정 서비스의 질 향상으로 이어졌다. 김장호 구미시장은 이번 성과가 1,800여 명의 공직자들이 시민의 불편을 자신의 일처럼 고민한 결과라며, 앞으로도 공무원의 소신 있는 행정을 보호하고 성과에는 확실한 보상을 제공하겠다는 뜻을 밝혔다.