[신경북뉴스] 인사혁신처가 퇴직공무원의 경험을 활용한 사회공헌 사업을 확대해 운영한다. 이 사업은 계약·조달 등에서 근무한 퇴직공무원이 중소기업을 대상으로 맞춤형 상담을 제공하는 등 국민 생활 현장에서 다양한 지원을 펼치는 것이 특징이다.

인사혁신처는 2026년 퇴직공무원 사회공헌(Know-how+) 사업 신규 참가자를 내달 10일까지 공개 모집한다고 31일 안내했다. 올해 이 사업에는 국민 안전, 사회통합, 행정혁신, 경제 활성화 등 네 개 분야로 나뉘어 총 56개 사업에서 466명의 퇴직공무원이 참여한다.

올해는 기존에 우수한 성과를 보인 42개 사업과 더불어 국민 안전과 편의 증진을 목표로 한 14개 신규 사업이 추가됐다. 신규 사업에는 관계성 범죄 점검 지원, 화재안전 취약자 보호, 민간 도로공사 품질·안전 점검, 수상·수중 레저시설 안전관리, 출입국 민원서비스 지원, 방위사업 지원 등 여러 분야가 포함됐다.

신규 모집은 지속 사업을 제외한 44개 사업에서 231명을 선발한다. 50세 이상 퇴직공무원 가운데 사업별 자격 요건을 갖춘 지원자는 ‘퇴직공무원 사회공헌 사업 업무지원체계’ 누리집을 통해 온라인 신청이 가능하다.

참여자는 각 사업 운영기관의 서류심사와 사전교육을 거쳐 5월부터 본격적으로 활동한다. 사업별 구체적인 내용과 신청 자격은 인사혁신처와 공무원연금공단 누리집에서 확인할 수 있다.

최동석 인사혁신처장은 "현장에서 수십 년간 갈고 닦은 퇴직공무원의 지혜와 경험이 다양한 행정 영역에서 가치있게 활용될 수 있도록 퇴직공무원 사회공헌사업에 많은 관심과 참여를 바란다"고 밝혔다.