[신경북뉴스] 김천상공회의소는 3월 12일 ‘2026년 기업 수요 맞춤형 인력양성사업’의 첫 번째 과정으로, 물류기능 인력양성 과정 교육생들을 대상으로 취업 역량 강화와 산업안전 특강을 마련했다. 이날 교육에는 한국전력기술 인재채용팀 심하영 사원이 초청되어, 채용 기업 분석, 면접 준비 전략, 합격을 위한 개인 루틴 등 실제 취업 준비에 필요한 내용을 전달했다. 이어 ㈜알앤알코리아 전규진 부장이 산업재해 예방과 응급처치 방법을 교보재를 활용해 시연하고, 교육생들이 직접 체험하는 시간을 가졌다. 김천상공회의소가 김천시로부터 위탁받아 운영하는 이번 인력양성사업은 관내 기업의 인력난 해소를 목표로, 기업의 채용 수요를 사전에 파악해 맞춤형 인력을 양성하고 연계하는 일자리 지원사업이다.
[신경북뉴스] 상주시는 해빙기 도래에 앞서 관내 교량의 안전 확보를 위해 일제 점검을 진행한다. 해빙기인 2월부터 4월까지는 지표면이 녹으면서 지반이 약해지고, 구조물의 팽창·수축이 반복돼 교량 콘크리트의 탈락이나 균열 등 심각한 결함이 발생할 위험이 높아진다. 상주시는 점검반을 구성해 1·2·3종 교량과 옹벽 등 주요 시설물의 외관과 안전 상태를 세밀하게 확인할 예정이다. 점검 과정에서 즉시 조치가 가능한 위험 요소는 자체 보수 인력을 투입해 현장에서 바로 제거하고, 보수나 보강이 시급한 교량에는 가용 예산을 신속히 투입해 정비를 추진한다. 김영국 건설과장은 해빙기에는 급격한 온도 변화로 도로 시설물의 내구성이 크게 저하될 수 있다며, "철저한 사전 점검과 함께 발견된 위험 요인을 신속히 제거해 시민들이 안전하게 통행할 수 있도록 하겠다"고 밝혔다.
[신경북뉴스] 상주시는 중대재해 예방과 안전한 근로환경 조성을 위해 '상주시 안전보건지킴이' 4명을 위촉하고, 시가 발주한 공사 현장에서 안전점검 활동을 시작했다. 이번에 선발된 4명의 민간전문가는 산업안전과 건설안전 분야에서 자격과 현장 경험을 갖추고, 지난 2월 공개 모집을 통해 선정됐다. 상주시가 발주한 산업현장을 직접 방문해, 추락·부딪힘·끼임·화재 폭발·질식 등 5대 중대재해 위험과 12대 안전수칙 준수 여부를 중점적으로 점검한다. 또한 근로자들이 스스로 안전수칙을 지키도록 독려하고, 현장에서 발견된 미흡한 부분에 대해서는 개선을 안내하는 역할을 맡는다. 유헌종 안전재난실장은 "안전보건지킴이 운영을 통해 현장의 위험요인을 선제적으로 파악·개선하여 중대재해 없는 안전한 상주 건설에 최선을 다하겠다"고 밝혔다.
[신경북뉴스] 상주시 상수도사업소와 하수도사업소, 그리고 김천시 상하수도과가 고향사랑기부금 상호 기부를 진행했다. 3월 11일 오후 2시, 김천시 상하수도과에서 상주시와 김천시 양 기관 직원 20여 명이 참석한 가운데 고향사랑e음 사이트를 활용해 총 140만 원의 기부금이 상호 전달됐다. 이번 행사는 고향사랑기부제의 정착과 두 지역 간의 협력 증진을 목적으로 마련됐다. 참석자들은 고향사랑기부제 활성화 방안과 기금의 활용 방안에 대해 정보를 교환했다. 또한 지방소멸 시대에 대응하는 지자체 전략과 상하수도 업무의 선진화 방안에 대한 논의도 이뤄졌다. 안태용 상주시 상수도사업소장은 "고향사랑기부제가 안정적으로 정착되어 지역경제에 도움이 되길 바라며, 앞으로도 김천시와 지속적인 소통과 협력을 통해 더불어 성장 발전해 가기를 바란다"고 말했다.
[신경북뉴스] 상주시는 국토교통부가 주관하는 '2026년 드론실증도시 구축사업' 공모에 지난해에 이어 연속으로 선정됐다. 드론실증도시 구축사업은 각 지역의 특성에 맞춘 드론 배송과 행정서비스 등 혁신적 모델을 실증하고, 지자체의 드론 서비스 도입을 지원하는 사업이다. 이번 선정으로 상주시는 국비 1억 원을 확보했으며, 경천섬 일대에서 드론 배송의 고도화와 상용화 기술 개발에 집중하게 됐다. 올해 드론실증도시 컨소시엄에는 상주시가 대표사업자로 참여하고, ㈜둠둠, 한국공항공사, (재)경북IT융합산업기술원이 협력한다. ㈜둠둠은 맞춤형 드론과 로버 제작 및 운영을 맡고, 한국공항공사는 통합관제시스템 구축을, 경북IT융합산업기술원은 기술 지원과 실증 데이터 분석을 담당한다. 올해는 기존의 드론과 로보가 결합된 일원화형 모델에서 벗어나, 드론(미들마일)과 로보(라스트마일)가 각각 독립적으로 활동하는 이원화 하이브리드 모델이 도입된다. 핵심 기술인 '자동환적시스템(Automatic Box Handover System)'을 통해 드론이 경천섬 내부로 배송한 박스를 지상 로보가 자동으로 인계받아 고객에게 최종 배송하는 방식이 적용된다. 이 시스템으로 1회 배송량이 기존 4잔
[신경북뉴스] 김천시는 지난해 가을 잦은 비로 벼 이삭에서 종자가 싹트는 수발아 현상이 빈번하게 나타남에 따라, 농업기술센터를 통해 자가채종 벼 종자의 발아율 검사를 실시하고 있다고 알렸다. 농업기술센터는 농가가 보관 중인 자가채종 벼 종자를 파종 전 반드시 선별하고, 간이 발아시험을 통해 발아율을 확인할 것을 권장한다. 발아율이 85% 이상인 종자만을 사용해야 육묘 실패를 줄일 수 있다는 설명이다. 만약 발아율이 낮은 종자를 사용할 경우 균일한 육묘가 어려울 수 있어, 정부에서 공급하는 보급종 등 검증된 종자를 선택하는 것도 대안으로 제시됐다. 서경연 기술지원과장은 "수발아가 발생한 종자는 발아력이 크게 저하될 수 있으며, 발아율을 확인하지 않고 파종하면 육묘 불량이나 결주가 생길 수 있다"고 말했다. 이어 "농가에서는 반드시 종자 선별과 발아율 검사를 거쳐 건전한 종자를 사용해 달라"고 당부했다.
[신경북뉴스] 김천시는 고혈압과 당뇨병 환자, 그리고 관련 질환 고위험군 시민을 대상으로 건강관리 습관 형성을 위한 '혈압·혈당 일기 쓰기' 프로그램 참여자를 모집하고 있다. 고혈압과 당뇨병은 뚜렷한 증상이 없어 방치될 경우 심뇌혈관질환 등 심각한 합병증으로 이어질 수 있다. 김천시보건소는 시민들이 자신의 혈압과 혈당 수치를 정해진 시간에 스스로 측정하고, 식단과 운동량을 포함한 건강 상태를 체계적으로 기록할 수 있도록 지원한다. 참여자는 한 달간 기록부와 혈압기 또는 혈당기를 대여받아 혈압·혈당 수치, 복용 약, 식사, 운동 등 일상적인 건강 정보를 기록한다. 김천시보건소는 기록 점검과 함께 맞춤형 건강상담, 식습관 개선, 운동요법 안내 등 다양한 지원을 제공한다. 이를 통해 시민들의 자가관리 능력과 생활습관 개선을 도모한다. 김천시보건소 관계자는 "혈압·혈당 일기 쓰기 참여자가 한 달 동안 꾸준히 참여해 스스로 건강을 관리하는 습관을 기르고, 심뇌혈관질환 예방 관리를 통해 건강수명이 연장되길 바란다."고 밝혔다. 참여를 희망하는 시민은 김천시보건소 2층 만성사업실을 방문해 처방전이나 건강검진결과서를 제출해 신청할 수 있으며, 자세한 문의
[신경북뉴스] 김천시시설관리공단의 강국원, 김영조, 변성철 비상임이사 3명이 김천시에 성금 100만 원을 기탁했다. 이 성금은 지난 11일 김천시에 전달됐으며, 지역사회 내 나눔 문화 확산과 취약계층 지원을 위해 마련됐다. 비상임이사들이 모은 성금은 김천복지재단을 통해 김천형 긴급지원사업과 희망복지공동체 지원사업 등 지역 맞춤형 복지사업에 쓰일 예정이다. 김천시시설관리공단은 지역 내 공공시설을 관리·운영하며 시민 복지 증진에 힘쓰고 있으며, 직원들의 자발적 모금으로 후원금을 전달하는 등 나눔 문화 확산에도 적극적으로 참여하고 있다. 강국원 비상임이사는 "작은 정성이지만 지역의 어려운 이웃들에게 희망이 되기를 바라는 마음으로 성금을 마련했다"며, "앞으로도 지역사회와 함께하는 공공기관으로서 나눔 활동에 지속적으로 참여할 수 있도록 노력하겠다"고 말했다. 김천복지재단 관계자는 "지역 공공기관의 자발적인 나눔 참여는 우리 시 곳곳에 온기를 전하고, 더 따뜻한 김천을 만드는 데 큰 힘이 된다"며, "뜻깊은 기부에 깊이 감사드리며, 전달해 주신 소중한 성금은 도움이 필요한 곳에 투명하게 사용하겠다"
[신경북뉴스] 김천시는 공무 수행을 방해하는 민원인에 대해 출입 제한과 퇴거 조치를 도입하며 민원 환경 개선에 나섰다. 김천시는 시청 민원실과 읍면동 행정복지센터에서 발생하는 공무방해 행위에 대응하기 위해, 민원 처리에 관한 법률 시행령에 근거한 구체적 시행 계획을 마련해 본격적으로 적용한다고 밝혔다. 이번 조치는 폭언, 협박, 성희롱, 음주 소란 등으로 인한 업무 방해와 직원 피해를 예방하고, 시민 모두가 안전하게 민원 서비스를 이용할 수 있도록 하는 데 목적이 있다. 출입 제한 또는 퇴거 조치 대상 행위에는 폭언, 폭행, 성희롱, 주취 소란, 기물 파손, 흉기 소지, 정당한 사유 없는 반복적 민원 제기 등 공무를 방해하는 행위와, 민원인이나 담당자에게 신체적·정신적 피해를 주는 행위가 포함된다. 김천시는 민원실 내 방문자와 담당 공무원의 안전 확보를 위해 CCTV, 녹음 전화, 비상벨 등 보호 장비를 상시 운영하고 있으며, 위법 상황에 대비해 경찰과 협력해 반기별 비상대응 훈련도 실시하고 있다. 김천시 관계자는 "일부 악성 민원인을 방치하는 것은, 정당한 서비스를 받아야 할 대다수 시민의 권리를 침해하는 것."이라고 밝혔다.
[신경북뉴스] 김천시정신건강복지센터와 김천고용복지플러스센터가 구직자의 정신건강 보호와 자살 예방을 위한 협력에 나섰다. 양 기관은 11일 경제적 불안정으로 심리적 어려움을 겪는 취약계층을 지원하기 위해 업무협약을 맺었다. 이번 협약을 통해 자살 고위험군 발견 시 정신건강복지센터로 연계하고, 양 기관 직원의 역량 강화를 위한 교육과 정보 교류, 구직자 대상 정신건강 프로그램 운영 및 서비스 홍보 등이 추진된다. 김천시정신건강복지센터는 고용복지플러스센터 프로그램 참여자를 대상으로 정기적으로 이동 상담과 교육을 제공해 정신건강 위험군을 조기에 찾아내고 연계 체계를 강화할 예정이다. 또한 직원 교육을 통해 사업 이해도와 서비스 품질을 높이는 방안도 포함됐다. 황훈정 김천시정신건강복지센터장은 "경제적 문제가 자살과 밀접한 관련이 있는 만큼, 고위험군에 대한 선제적이고 적극적인 개입을 지속하고, 다양한 정신건강 서비스를 제공할 수 있도록 노력하겠다"고 밝혔다. 김천시정신건강복지센터는 우울, 스트레스, 자살 등 정신건강 문제 예방과 조기 발견을 위해 상담 및 치료 연계 등 다양한 증진 사업을 펼치고 있으며, 지역 내 여러 기관과의 협력도 강화하고 있다.
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