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국토교통부, 실무직원 200명 초청 타운홀 미팅 개최…조직문화 개선 논의

조직문화 개선 방안 자유롭게 논의하는 자리 마련
불필요한 업무 관행 과감히 개선할 계획
직원 자긍심 높이는 조직문화 혁신 추진

 

[신경북뉴스] 김윤덕 국토교통부 장관이 3월 30일 오후 세종청사 대회의실에서 국토교통부 본부와 소속기관 실무직원 약 200명이 참석한 가운데 타운홀 미팅을 열었다.

 

이번 행사는 김윤덕 장관 취임 이후 처음 마련된 자리로, "함께 말하고, 서로를 잇는 국토교통부"라는 주제 아래 직원들이 조직문화 개선을 위한 다양한 의견을 자유롭게 제안하고 논의했다.

 

국토교통부는 타운홀 미팅 개최에 앞서 전 직원을 대상으로 조직문화 개선에 관한 설문조사를 실시했으며, 제1차관·제2차관과 대도시권광역교통위원회 위원장이 주관하는 순회 간담회도 진행해 내부 의견을 폭넓게 수렴했다.

 

이날 모임에서는 의전용 자료 과다 생산 등 불필요한 업무를 줄이는 방안, 근무시간 내 효율적 업무지시, 소통 프로그램 확대와 신규 직원 교육 강화, 직원 기념일을 함께 기념하는 조직문화 조성 등 다양한 제안이 논의됐다.

 

국토교통부는 현장에서 조직문화 개선 사례를 상시 신고하고 개선 과제를 제안할 수 있도록 '국토교통 마음의 소리함'도 운영하고 있다.

 

김윤덕 장관은 "조직문화 혁신을 통해 직원 개개인이 국토교통부의 주인이라는 자긍심을 가지고 당당하고 책임감 있게 일할 수 있는 조직을 만들어 가겠다"고 말했다. 이어 "이번 타운홀 미팅이 국토교통부가 자율과 책임, 소통과 신뢰를 바탕으로 일하는 조직으로 변화하는 출발점이 되기를 기대한다"고 밝혔다.


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